Hymyilevä nainen toimistossa kollegoiden ja koiran kanssa taustalla 
(Kuvan luotto: Getty Images)Pienet ja suuret yritykset menevät kirjaimellisesti koirien luokse, kun karvaiset ystävät toivotetaan tervetulleiksi työpaikalle yhä useammin. Tämä suuntaus alkoi pian sen jälkeen mitä voidaan pitää tunnetuimpana tutkimuksessa koirien vaikutuksesta työntekijöihin, joka julkaistiin vuoden 2012 julkaisussa. International Journal of Workplace Health Management ja sen ovat suorittaneet Virginia Commonwealth University Center for Human-Animal Interaction -keskuksen tutkijat.
Tutkimuksessa havaittiin useita etuja työntekijöille, jotka pystyivät tuomaan koiransa mukaan töihin, ja nämä edut olivat johdonmukaisia riippumatta siitä, millä alalla työntekijä työskenteli, myynnistä ja markkinoinnista sinikaulustehtäviin, kuten tuotantoon.
(Kuvan luotto: Getty Images)Se paljasti, että työntekijöillä, jotka toivat koiransa mukaan töihin, oli huomattavasti alhaisempi stressitaso koko työpäivän aikana, ja jopa työtoverit, joilla ei ollut mukana omaa lemmikkiään, katsoivat, että koirien läsnäolo vaikutti positiivisesti heidän tuottavuuteensa. Yksi tutkimuksen kirjoittajista Dr. Randolph Barker PhD on johtamisen professori VCU School of Businessissa. Sopivasti nimetty tohtori Barker kertoi, että koirista tuli sosiaalinen voiteluaine. Työntekijät, jotka eivät tavallisesti puhuneet toisilleen, tunsivat yhtäkkiä yhteyden ja heistä tuli osa tiimiä.
Koirilla on työpaikalla tapa tuoda ihmiset yhteen, jotta he ovat sekä vuorovaikutteisia että tuottavia. Mahdollisuus tuoda lemmikki töihin voi myös olla tehokas rekrytointityökalu erityisesti milleniaaleille .
(Kuvan luotto: Getty Image)Tätä ryhmää houkuttelevia työpaikan etuja ovat usein joustavat työajat ja mukavuudet paikan päällä. Milleniaalit menevät naimisiin myöhemmin ja viivyttelevät lasten saamista, kunnes he aloittavat uransa, joten monilla on kotonaan lemmikkejä, jotka tarjoavat kumppanuutta. Edistykselliset yritykset ovat tehneet lemmikkien sallimisesta työpaikalla osaksi kulttuuriaan ja ovat havainneet, että hyödyt ovat paljon suurempia kuin mahdolliset haitat. Pet Perkin tarjoaminen on itse asiassa auttanut heitä houkuttelemaan enemmän ja parempia kykyjä yrityksiinsä.
(Kuvan luotto: Getty Images)Hiljattain tehdyssä 50 lemmikkieläimiä vastaanottavan yrityksen tutkimuksessa työnantajat myönsivät, että he näkivät vähemmän stressiä ja heillä oli vähemmän poissaoloja kuin silloin, kun he toimisivat lemmikkittömänä työvoimana. Tuottavuus ja työntekijöiden moraali saivat myös lisäpotkua, ja työntekijät olivat halukkaampia tekemään ylitöitä ja pidempiä työpäiviä ilman huolia päästä ajoissa kotiin hoitamaan koiraansa. Pitkiä työpäiviä tekevät ihmiset epäröivät hankkia lemmikkiä, koska he ymmärtävät, että eläin joutuu viettämään monta tuntia yksin kotona, mutta tämä este poistetaan, jos koira voi tulla heidän kanssaan heidän työpaikalleen. Se on kaikille osapuolille hyödyllinen ratkaisu, ja se voi lopulta auttaa useampia eläimiä löytämään rakastavia koteja.
Dr. Barker havaitsi, että odottamattomin tulos on miten lemmikit työpaikalla auttavat työntekijöitä vuorovaikutuksessa . He ovat luonnollinen keskustelun aloittaja, ja työtoverit ovat usein sitoutuneet koiraan.
(Kuvan luotto: Getty Images)Työntekijät, jotka voivat tuoda lemmikin toimistolle, säästävät rahaa koiranpäivähoidosta ja -lenkkipalveluista ja koska työntekijä tai työtoveri ulkoiluttaa koiraa päivällä, niin ulkoiluttajalle kuin koiralle tarjotaan pientä liikuntaa raittiissa ilmassa ja virkistävää taukoa. Muutaman minuutin päässä työpöydältä tai projektista lisää tuottavuutta. Työntekijät, joilla on koira töissä, ovat halukkaampia pidentämään työaikaansa siihen asti, kunnes työ on valmis.
(Kuvan luotto: Getty Images)Kansallisesti Ota koirasi töihin -päivä juhlitaan kesäkuun ensimmäisenä perjantaina isänpäivän jälkeen, mutta miksi rajata hauskanpito yhteen päivään? Yritykset alkavat ymmärtää, että lemmikkiystävällinen toimisto houkuttelee tuottavampia ja sitoutuneempia työntekijöitä. Toki on haittoja, kuten onnettomuuksia lattialla ja meluongelmia, mutta ne voidaan hoitaa hyvin koulutetuilla koirilla ja tietoisilla omistajilla. Yritykset, jotka harkitsevat koirien sallimista työpaikalla, voivat laatia käytännön ja asettaa joitakin perusohjeita .
(Kuvan luotto: Getty Images)Työnantajien tulee varmistaa, että koiran taukoja varten on helposti saatavilla ulkoalueita, ja haastatella eläintä – kyllä todellakin – varmistaakseen, että käyttäytyminen on hyväksyttävää. Aggressiiviset tai pelokkaat koirat eivät välttämättä sopeudu hyvin toimistoympäristöön. Koirien tulee olla puhtaita sairauksista ja rokotteet ajan tasalla. Tutustu toimiston ulkoasuun ja päätä käytännöstä, jolla lemmikit pidetään tietyillä alueilla kytkettyinä vauvaporttien tai jopa häkissä. Peruskoulutus on pakollinen ja haukkuvaa koiraa on hillittävä. Mieti, kuinka koira sopeutuu, ja tarkista stressin merkit, jotka saattavat viitata siihen, että toimistoympäristö ei toimi hänelle. Pidä koiraton vyöhyke saatavilla kaikille allergisille työntekijöille, jotka pelkäävät koiria.
(Kuvan luotto: Getty Images)Ymmärtää, kuinka hyödyllistä ja tärkeää koiraystävällinen toimisto on heidän työntekijöilleen s Jotkut yritykset ovat jopa laajentaneet ideaa ja tarjoavat lisäetuja, kuten ilmaiset eläinlääkärin hyvinvointitarkastukset, lemmikkieläinvakuutuksen ja palkallisen kuolemanvapaan niille, jotka menettävät lemmikin.
(Kuvan luotto: Getty Images)
Olisitko tuottavampi ja onnellisempi työpaikalla, jossa koirat sallitaan? Saako toimistosi tuoda pentua töihin? Kerro meille alla olevissa kommenteissa!
Aiheeseen liittyviä artikkeleita:
7 tapaa tehdä toimistokoirastasi kestävä vie koirasi töihin
Vie Fido toimistolle Tämä Ota koirasi töihin -päivä
Tallentaa
Tallentaa
Tallentaa
